Notre Cet entreprise possede beaucoup de qualités dont la securiter de l'emploie. C’était Avant la privatisation & les actionnaires.Postes très intéressant, équipe dynamique, horaires agréablesplutot bien dans l'ensemble entraide evolution cantine sympasTravail chez Grdf en Burn Out total problème de gérance encadrement incompétent direction horrible et voleur les clients on raison d’être mécontent sers devenue horrible de travailler pour eu en temps que technicien bientôt la fin pour moi car je démissionne fin d'année un soulagentBasé à Laval, ce job concerne la pose des compteurs Gazpar. Ils ne sont donc pas accessibles aux personnes côté ex Suez. Beaucoup de belles personnes simple bravo à elles très belles personnes mais beaucoup sont méchantes aussi, pas mal de manipulatrices sous pression aigris et méchantes bouhhh quelle horreur. Nulla consequat massa quis enim. Ces informations concernant les avantages de GRDF ont été communiquées anonymement par des anciens employés et peuvent comprendre une synthèse fournie par l'employeur.Copyright © 2008–2020, Glassdoor, Inc. « Glassdoor » et son logo sont des marques déposées de Glassdoor, Inc. Et jai 23jrs de rtt. Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !Notez une entreprise où vous avez travaillé récemmentPartagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ?Posez une question au sujet du travail chez GRDF ou de leurs entretiens d'embauche. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Vous dites bonjour ont ne vous réponds pas . Le salaire moyen chez GRDF est compris entre environ 20 000 € par an pour le poste "Technicien de Maintenance (H/F)" et 27 570 € par an pour le poste "Chef d'équipe (H/F)". Pour assurer le bon fonctionnement de Glassdoor, votre navigateur doit accepter les cookies. GRDF, SA à conseil d'administration au capital de 1 800 745 000€, a débuté son activité en décembre 2002. Health insurance, extra days off, power bills discount, sick pays and lunch subsidiesCette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. J'ai jamais vu sa !! Alors que commence le procès des malversations de la CGT dans le comité d'entreprise d'EDF-GDF, replongeons-nous dans l'enquête sans appel de Nicolas Lecaussin. Je regrette seulement qu'ils n'ont pas pu me reproposer une autre missionIdéal pour la sécurité de l'emploi, les personnes ayant besoin que ça bouge risque de s'y ennuyer....très belle alternance, beaucoup de responsabilité données, responsables à l'écoute et attentif.
Il y a des avantages et des inconvénients, à vous de juger. Aenean commodo ligula eget dolor.

a t'on nos week end (samedi,dimanche) ?Les cookies nous permettent de vous fournir nos services. Difficile de se faire une idée car l'entreprise est en train d'évoluer vers plus de compétitivité et moins de service client.Bonne ambiance au travail, collègues supers qui m'ont beaucoup appris sur le plan technique.très scolaire... en tout cas dans le service où j'ai officiéDu sérieux et de l'organisation pour l'analyse des données clients pour effectuer la facturations. Entreprises. Avantage de l'approche de la survaleur: permet de valoriser le potentiel d’une entreprise indépendamment de sa rentabilité. Découvrez la présentation de l'entreprise Grdf par ses salariés (avis, avantages et notes), pour tout connaître sur l'environnement de travail chez Grdf. Le gaz est une énergie qui s’inscrit dans la transition énergétique. Il y a une parti super l'autre partie horreur Une partie de l'équipe suiveurs mouton pas de personnalité ;)Flou par rapport aux directives, malgré un effort du management de mener les choses à bien. Le petit défaut est que les employés de chantier ne sont pas asser reconnus pour leur travaux. Copinage et hypocrisie font bon ménage entres collaborateurs et managers, fichage au menu et harcèlement moral. Éviter cette entreprise, votre santé physique et morale est bien importante, cette entreprise est parsemée de manipulateurs, et harceleurs. Inconvénient : la valeur résulte principalement de l’offre et la demande et du potentiel de développement que l’acquéreur pourra mettre en œuvre.

Mais dans le cadre de la mobilité groupe, si vous trouvez un emploi dans une filiale ex GDF (Grdf, GRT, Tête de Branche etc.) Votre réponse sera supprimée de l'avis – cette action est irréversible.Glassdoor est votre source d'information sur les avantages directs et indirects offerts par GRDF. Avis de salariés chez GRDF à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc.
On apprend beaucoup, environnement agréable, pas de stress, très bonne entente dans les équipesEn burn-out pire expérience de ma vie 9 ans au bord du suicideQuand je suis rentré à grdf l’entreprise était une boîte familiale de service public , soucieux de leurs clients. vous avez la possibilité d’être muté en interne sous cette convention.

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