Il "comprend les grades d'administrateur, d'administrateur hors classe et d'administrateur général" [2].
1° Une note de synthèse et de propositions, à partir d'un dossier, portant sur un sujet d'économie (durée : quatre heures ; coefficient 3) ;
Les candidats auront accès lors de la préparation au code général des collectivités territoriales ; Ce cadre d’emplois comprend les grades d’administrateur, d’administrateur hors classe et d’administrateur général.
Sens du dialogue au plus haut niveau.
La carrière des administrateurs civils a été revalorisée en 2012 avec la création, au sommet de ce corps, du grade d’administrateur général.
5) une épreuve orale facultative de langue vivante étrangère comportant la lecture et la traduction, sans dictionnaire, d'un texte suivies d'une conversation, dans l'une des langues étrangères suivantes, au choix du candidat : allemand, anglais, arabe moderne, espagnol ou italien (durée : trente minutes avec préparation de même durée ; coefficient 2).
Les qualités d’un administrateur territorial sont les suivantes : Capacités au management et à l’organisation de grandes structures.
Seuls sont pris en compte pour l'admission les points au-dessus de la moyenne.
3) une note de synthèse et de propositions ayant pour objet de vérifier l'aptitude des candidats à l'analyse d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 5) ; 1) Un entretien avec le jury, à partir d'un dossier présentant l'expérience professionnelle du candidat, permettant d'apprécier son parcours, ses réalisations, ses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que sa motivation et sa capacité à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois (durée : trente minutes dont un exposé liminaire d'au plus de dix minutes ; coefficient 5) ;
Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 SceauxMalgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Dans les régions, les départements, les communes de plus de 40 000 habitants et leurs établissements publics locaux, les administrateurs territoriaux sont chargés de préparer et de mettre en œuvre les décisions des autorités territoriales.
Les administrateurs sont des hauts fonctionnaires qui assurent des Les qualités d’un administrateur territorial sont les suivantes : (2) À partir de 2008, le corps de directeur d'établissement sanitaire et social a fusionné avec celui de directeur des établissements sociaux et médico-sociaux.
Le grade d’administrateur général comprend 5 échelons et 1 échelon spécial. La profession d’administrateur territorial
4° une composition portant sur une question de la société contemporaine, devant permettre d'apprécier l'aptitude du candidat à exprimer, sur le sujet proposé, tant une analyse des faits et des événements qu'une interprétation personnelle et argumentée (durée : cinq heures ; coefficient 3) ; Cette appréciation est déterminée au 31 décembre de l’année précédant celle des promotions.
3) une interrogation orale portant, au choix du candidat au moment de son inscription, sur l'une des deux matières suivantes : questions relatives à l'Union européenne ou questions sociales (durée : trente minutes avec préparation de même durée ; coefficient 3).
Le grade d’administrateur général est un grade à accès fonctionnel.A ce titre, le nombre d’administrateurs hors classe pouvant être promus chaque année au grade d’administrateur général ne peut excéder 20 % de l’effectif des fonctionnaires en position d’activité ou de détachement dans le cadre d’emplois des administrateurs au sein de la collectivité (en cas de nombre décimal, aucun arrondi n’est possible).
Ce cadre d’emplois comprend les grades d’administrateur, d’administrateur hors classe et d’administrateur général. Merci de nous la signaler dans ce cas Copyright © 1995-2020 - www.emploi-collectivites.fr reproduction interdite
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