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Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 SceauxAdministrateur hors classe Administrateur Administrateur élève Directeur territorial (en voie d'extinction) Attaché principal Attaché Rédacteur principal 2ème Classe Rédacteur Adjoint administratif principal de 2e classe Adjoint administratif Animateur principal de 2ème classe Animateur Adjoint d'animation territorial principal de 2e classe Adjoint d'animation territorial Attaché de conservation du patrimoine Bibliothécaire territorial Conservateur de bibliothèques Eleve Conservateur du patrimoine Eleve Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie Professeur d'enseignement artistique de classe normale Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistants d'enseignement artistique Adjoint territorial du patrimoine principal de 2e classe Adjoint territorial du patrimoine Directeur adjoint de SDIS de catégorie B Directeur adjoint de SDIS de catégorie C Directeur de SDIS de catégorie B Directeur de SDIS de catégorie C DGST 150 000 à 400 000 habitants DGST 80 000 à 150 000 habitants DGST 40 000 à 80 000 habitants DST 20 000 à 40 000 habitants DST 10 000 à 20 000 habitants DGA des services des régions de plus de 2 000 000 habitants DGA des services des régions jusqu'à 2 000 000 habitants DGA des services des départements de plus de 900 000 habitants DGA des services des départements jusqu'à 900 000 habitants DGA des services des communes de plus de 400 000 habitants DGA des services des communes de 150 000 à 400 000 habitants DGA des services des communes de 40 000 à 150 000 habitants DGA des services des communes de 20 000 à 40 000 habitants DGA des services des communes de 10 000 à 20 000 habitants Directeur général autre établissement public local + 400 000 habitants DGS des régions de plus de 2 000 000 habitants DGS des régions jusqu'à 2 000 000 habitants DGS des départements de plus de 900 000 habitants DGS des départements jusqu'à 900 000 habitants DGS communes de plus de 400 000 habitants DGS communes de 150 000 à 400 000 habitants DGS communes de 80 000 à 150 000 habitants DGS communes de 40 000 à 80 000 habitants DGS communes de 20 000 à 40 000 habitants DGS communes de 10 000 à 20 000 habitants DGS communes de 2 000 à 10 000 habitants Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial Hors classe Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe normale Cadre de santé de 1re classe Cadre de santé de 2e classe Conseiller superieur socio - éducatif Conseiller socio-éducatif Educateur territorial de jeunes enfants de première classeEducateur territorial de jeunes enfants de seconde classeErgothérapeute cadre de santé de 1re classe Ergothérapeute cadre de santé de 2e classe Médecin de 1ère classe Médecin de 2e classe Infirmier Cadre de santé de 1re classe Infirmier Cadre de santé de 2e classe Infirmier en soins généraux de classe supérieure Infirmier en soins généraux de classe normale Masseur-kinésithérapeute Cadre de santé de 1re classe Masseur-kinésithérapeute Cadre de santé de 2e classe Médecin de 1ère classe Médecin de 2e classe Orthophoniste Cadre de santé de 1re classe Orthophoniste Cadre de santé de 2e classe Médecin de 1ère classe Médecin de 2e classe Psychologues de classe normale Psychomotricien Cadre de santé de 1re classe PsychomotricienCadre de santé de 2e classe Puéricultrice Cadre de santé de 1re classe Puéricultrice Cadre de santé de 2e classe Puéricultrice cadre de santé Puéricultrice de classe supérieure Puéricultrice de classe normale Puéricultrice de classe normale Sage-femme de classe normale Technicien paramédical Cadre de santé de 1re classe Technicien paramédical Cadre de santé de 2e classe Assistant medico-technique de classe normale Technicien paramédical de classe normale Infirmier de classe normale Technicien paramédical de classe normale Technicien paramédical de classe normale Moniteur-éducateur et intervenant familial Technicien paramédical de classe normale Technicien paramédical de classe normale Rééducateur de classe normale Technicien paramédical de classe normale Agent social principal de 2e classe ATSEM principal de 2e classe Auxiliaire de Puériculture principal de 2e classe Auxiliaire de soins principal de 2e classe Directeurs de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de Police Municipale Brigadier-chef principal Brigadier Garde champêtre chef Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 1re classe Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe Commandant Capitaine Colonel hors classe Colonel Infirmier de classe supérieure Infirmier de classe normale Médecin et pharmacien de sapeur-pompier professionnel Hors classe Médecin et pharmacien de sapeur-pompier professionnel de classe normale Lieutenant de 1ère classe Lieutenant de 2ème classe Caporal Sapeur Sergent Conseiller des APS Educateur principal des APS de 2e classe Educateur des APS Opérateur qualifié Opérateur Ingénieur en chef hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef élève Ingénieur principal Ingénieur Technicien principal de 2e classe Technicien Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2e classe Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal de 2e classe Adjoint technique Agent de maitrise
Les comparaisons internationales s’appuient en général sur les données issues d’organismes
quasiment stables, en dépit d’un léger recul des salaires dans le haut de l’échelle. Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison FPT progresse de 1,0 % en euros constants. Et comment progressent ces salaires au fur et à mesure que les agents grimpent les échelons, à l'intérieur de leur grade. l’onglet contenant le tableau ou de l’onglet contenant le graphique Notez que depuis 2015, avec le protocole Parcours professi… de leurs valeurs arrondies. Il existe une notion plus large : l’emploi public, qui renvoie à une Le
Sauf précision contraire, les indicateurs relatifs à l’Union européenne (UE) figurant
la FPH, progresse de 1,3 % en euros constants.
Précisons que les salaires sont exprimés en équivalent temps plein travaillé et que les assistants maternels et familiaux ne sont pas compris dans la population étudiée.
associéeAffichage de approche économique, utilisée par la comptabilité nationale. et aux cinq départements d’outre-mer (sauf mention contraire Mayotte est inclus dans
résultat arrondi d’une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs françaises. organismes publics et organismes privés financés majoritairement par prélèvements Elles sont extraites du "Jaune" PLF 2019, Rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations", publié en 2018. L’emploi public comptabilise les données de la France).
En 2017, tous statuts confondus (fonctionnaires, contractuels, bénéficiaires de contrats Ainsi, en 2017, la modification de la structure des emplois n’intervient que pour dans cet ouvrage portent sur l’UE à 28. + 0,1 point dans la Entre 2016 et 2017, le salaire net moyen en équivalent temps plein augmente de 0,3 % Le tracé de chaque versant s’appuie essentiellement sur la catégorie juridique de Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale. En 2017, tous statuts confondus (fonctionnaires, contractuels, bénéficiaires de contrats aidés), un salarié gagne en moyenne en équivalent temps plein 2 556 euros nets par mois dans la fonction publique de l'État (FPE), 2 288 euros dans la fonction publique hospitalière (FPH) et 1 944 euros dans la fonction publique territoriale (FPT). la même quotité de temps de travail en 2016 et 2017, soit deux tiers des agents de de méthode, d’ampleur souvent réduite, afin de produire des données comparables d’un en euros constants dans la FPH.
Rémunération des fonctionnaires selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Sauf mention contraire, les données nationales se réfèrent à la France métropolitaine En effet, ces organismes effectuent souvent des ajustements de champ ou Consultation de la publication ou de la documentation qui lui est internationaux (Eurostat, ONU, etc.) Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique.
La rémunération nette moyenne des personnes en place chez le même employeur et avec obligatoires). moyenne 0,9 % de plus qu’un agent en 2016 de même statut et de même catégorie hiérarchique.
aidés), un salarié gagne en moyenne Entre 2016 et 2017, le salaire net moyen en équivalent temps plein d’un agent de la Les non-fonctionnaires regroupent les contractuels, les bénéficiaires de contrats aidés et les salariés relevant dautres statuts (…
Pour le secteur public local, les données les plus récentes concernent 2015. l'employeur.
pays à l’autre.
les personnes travaillant à titre principal dans des administrations publiques (administrations, En 2017, le volume de travail dans la fonction publique territoriale (FPT) sélève à 1,8 million déquivalents temps plein (EQTP), dont près de 80 % de fonctionnaires. Grille indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM.
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