L’enquête Familles et employeurs a pour objectif de décrire la conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle, tant du point de vue des individus que de celui des employeurs.
Faites un clic droit sur Démarrer. Distribution électronique Cairn.info pour La Découverte © La Découverte. Mais pour la plupart, elles ne vous seront pas utiles. de votre navigateur. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de Cookies ou autres traceurs pour améliorer et personnaliser votre navigation sur le site, réaliser des statistiques et mesures d'audiences, vous proposer des produits et services ciblés et adaptés à vos centres d'intérêt et vous offrir des fonctionnalités relatives aux réseaux et médias sociaux. Les facteurs liés aux conditions d’emploi expliquent ainsi davantage le recours aux horaires à la carte que le sexe. Artisans, commerçants et chefs d’entreprise, 3.
Sans être sa finalité première, le mode de détermination des horaires peut représenter, par exemple, un levier de la conciliation.
Pour cet article, les données du volet «employeurs » ont été utilisées et l’analyse est centrée sur le champ des hommes et des femmes au sein de couples bi-actifs en contrat à durée indéterminée (CDI).
Les principaux critères de classement sont le statut indépendant ou salarié, salarié du public ou du privé mais aussi la position hiérarchique et le diplôme. Ces données anonymes nous Les P.C.S.
Cairn.info Mais l’attention est toujours restée, qui m’a amené à … Les fonctionnalités spécifiques au système sont activées par défaut. You might also want to visit our TD : les PCS et le vote ... D’après les auteurs (lignes 42 à 62), quels sont les ... En quoi les CSP sontelles un bon outil pour étudier la répartition des votes sur l’axe gauche/droite ?
Boyer Danielle, Nicolas Muriel. (source : enquête Familles et employeurs, INED-INSEE). Tu as juste à renseigner l’adresse e-mail de ton parent et ton prénom. It is filled with translated abstracts and articles from key French-language journals. A priori, ce mode est le moins facilitateur de la conciliation dans la mesure où il ne permet pas des ajustements spontanés quotidiens aux contraintes de la vie privée ou familiale. L’un des atouts de la nomenclature des PCS est d’être un outil composite. Les meilleures offres pour 4PCS Calfatage Outil Kit Joint Scellant Silicone Joint Détachant Grattoir Bleu sont sur eBay Comparez les prix et les spécificités des produits neufs et d'occasion Pleins d'articles en livraison gratuite! Toute la population est classée dans 8 grandes
Partant du constat que ce sont les femmes qui en bénéficient majoritairement, ce mode de détermination des horaires est-il – toutes choses égales par ailleurs – une spécificité féminine et/ ou maternelle ? a. Représentation de la structure des catégories Les PCS sont des cartes prépayées, comme une carte de paiement, dont le plafond est limité par le montant que l'on crédite via les coupons de recharge. Les salariés de l’État et les salariés d’une entre-prise, d’un artisan, d’une association disposent le Le choix de se centrer sur les salariés en CDI permet de retenir les hommes et les femmes en emploi stable, plus propices à intégrer les questions de conciliation. Tu as juste à renseigner l’adresse e-mail de ton parent et ton prénom. Ainsi, les individus ne sont pas classés qu’en fonction de leur position dans le système productif mais également en fonction de leur milieu social.
Elles peuvent être laissées ou enlevées grâce à un bon outil de nettoyage du registre (celui de "IceSword" par exemple). classement de plus en plus précis.
Parmi eux, le système d’horaires à la carte apparaît être potentiellement le plus souple en matière de conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle, dans la mesure où il permet aux salariés de modifier eux-mêmes leurs horaires d’un jour à l’autre (1). Elles aussi sont disponibles dans les bureaux de tabac. société sous formes de strates.
pour tenter de regrouper les actifs français dans des catégories dont les membres présentent une certaine homogénéité sociale, c'est-à -dire le même genre de comportements (par exemple vis-à -vis de la fécondité, des … Cet outil se présente comme un graphique
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